Voilà, je suis devant une feuille de renseignements à remplir pour candidater à un job, en Angleterre, aux Etats-Unis. C'était il y a un plus d'un an. Mais quand j'ai été chez le médecin la semaine dernière, on m'a fait remplir le même type de formulaire.
Parmi les candidats, ils doivent sélectionner un panel de "race", une brochette de différentes couleurs, pour prouver qu'il n'y a pas de racisme.
Un peu comme la parité qu'on veut atteindre en politique. Faut mettre les gens dans des cases pour les compter.
D'accord, d'accord... Moi j'ai refusé de le spécifier à ce moment-là. C'était trop bizarre, trop outrageant. On ne m'a jamais dit que je faisais partie d'un groupe ethnique.
Mais en cochant la case "ne spécifie rien", je ne pouvais pas ne pas penser que, bon, avec mon nom et ma nationalité, ce n'est pas trop difficile d'avoir un avis, un préjugé. Qui peut se relever faux.
Avec leur système, pas de préjugé... puisque l'origine ethnique est affichée directement. Le choix peut toujours être influencé mais au moins, il y a des preuves, des statistiques.
C'est juste tellement différent de notre vision des choses.
Nous, on s'arrête à la question: c'est quoi ton ethnie? On s'offusque. Il n'y a pas de race, tout le monde est pareil, et égaux en droits. C'est une question raciste. Maladroite.
C'est comme si on résolvait le problème en prétendant qu'on l'a résolu, ne pas poser de questions sur les races c'est prouver qu'on n'est pas raciste.
C'est comme si on n'admettait pas qu'il y a un problème.
On est d'accord: cocher la case caucasien, ou pakistanais, ne résout aucun problème mais admettre qu'il y a de la discrimination, c'est quand même le premier pas vers une solution.
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